为落实集团董事长郭章先提出的“大人才战略,扎实推进集团“提升创新转型”战略和“新起点、新征程、再创新业绩,实现美好未来”的豫飞发展梦。今年来,集团举行了各种技能大赛并取得了很好的效果,发现、培养和造就了各类技术人才,得到了集团董事长高度赞扬。今年四月集团成功举行了第一届焊工技能大赛,董事长对大赛给予了肯定,强调“磨刀不误砍柴工”,要打造豫飞专业技工队伍,切实加强特种设备焊接人员操作技能,发现、选拔、培养、造就一批专业焊接技术队伍,促进豫飞产品标准化、国际化、提高产品质量。为继承和发扬第一届大赛精神,集团于9月25日在集团产业园军品车间开展了第二届焊接操作人员技能竞赛。
9月25日上午,参赛选手们精神抖擞,戴着手套、安全帽等劳动防护用品在赛场集合,集团副总裁赵华、特邀专家评委任柏林分别做了现场讲话和的指导。大赛开始只见弧光闪闪、焊花飞溅,大家沉着应战,有条不紊,抓住细节,放松心态,这哪像是紧张的比赛,这就是一场精彩的表演。选手们在这个舞台上充分地展示着自己的技术水平,彰显了职工在实际生产工作中的操作规范化、程序化。
整个比赛通过5个项目的焊接全面考查了职工操作者直流弧焊、二保焊、埋弧焊的基本功底。在规定的时间内完成相应的试板工件焊接工作,是对操作者全位置焊接技术的一次全面考验。实操比赛精心设置,营造了集团“重视技能人才、支持技能人才、争当技能人才”的良好氛围。
焊工竞赛,不仅是对职工操作技能的一次检验,也有利于提高焊接工人的整体素质,提高焊接结构和产品质量。同时,定期举办焊工技能竞赛也为豫飞品牌继续做专、做强、做大,强化创新转型,提供了良好的实践发展平台。